Éliminez cette préoccupation:

«J’ai l’impression que je dois penser à tout.»

Instaurez un climat de travail inspirant

« Lorsque les gens ont le goût de venir travailler, ils produisent tellement plus »

Récoltez les bénéfices suivants:

  • Chaque individu prend ses responsabilités avec plaisir.
  • Les employés s’entraident avec enthousiasme.
  • L’entrepreneur délègue avec confiance.
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À la portée de toute PME.

Simple et peu coûteux à mettre en place.

Table des matières

Chapitre 1: Un climat de travail inspirant, c’est bénéfique pour tous

Chapitre 2: Le climat de travail est à l’image de l’état d’esprit du dirigeant

Chapitre 3: Clé #1: Créer le rapprochement plutôt que la séparation

Chapitre 4: Clé #2: Considérez chaque irritant comme une cellule précancéreuse

Chapitre 5: Clé #3: Faire circuler l’information, toute l’information

Chapitre 6: Clé #4: Reconnaissez d’abord la contribution à l’équipe

Chapitre 7: Clé #5: Cessez d’évaluer lors des «évaluations annuelles»

Chapitre 8: Clé #6: Parler des profits et d’argent, c’est correct

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