Méthode BEC de Gestion d'équipe

Bâtir une offre d’emploi pour attirer des candidats de qualité

"Chaque poste mérite d'être occupé par une perle rare"

  • Une démarche applicable pour tous les postes dans l’entreprise
  • Les activités de préparation renforcent l’esprit d’équipe
  • Les employés se sentent complices du choix d’un futur collègue
  • L’entrepreneur délègue avec confiance la majorité de la réflexion aux employés
  • Les offres d’emplois futures peuvent être préparées par les employés
  • Les entrevues d’embauche sont grandement facilitées
  • L’entreprise développe sa recette, à succès, d’offre d’emploi

$69.95

Description

C’est fini le temps…

  • De se creuser la tête pour préparer chaque offre d’emploi
  • De ne pas être en mesure d’attirer les candidats de qualité
  • D’attirer des gens compétents mais qui ne s’intègrent pas bien à l’équipe

Les employés employés peuvent vous aider à trouver les mots…

  • Pour mettre en valeur l’environnement de travail, les responsabilités du poste et l’âme de l’entreprise
  • Pour identifier les qualités personnelles qui faciliteront l’intégration de nouveaux employés
  • Pour piquer la curiosité de candidats «perle rare» pour qui, ce serait un emploi de rêve

Contenu de cet outil de gestion d’équipe:

  • Une démarche applicable pour tous les postes dans l’entreprise
  • Les activités de préparation renforcent l’esprit d’équipe
  • Les employés se sentent complices du choix d’un futur collègue
  • L’entrepreneur délègue avec confiance la majorité de la réflexion aux employés
  • Les offres d’emplois futures peuvent être préparées par les employés
  • Les entrevues d’embauche sont grandement facilitées
  • L’entreprise développe sa recette, à succès, d’offre d’emploi
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