Livre de la Collection MOBILISATION

Voir le panier «Cultivez une terre fertile à l’innovation» a été ajouté à votre panier.

Favoriser l’engagement envers le futur

"Lorsqu’on implique les gens dans l’élaboration de la stratégie, ils ont le goût de s’engager à la mettre en œuvre"

Le dirigeant y découvrira

  • Des trucs pour donner le goût aux employés de se motiver par eux-mêmes
  • Des moyens pour que les gens y voient leur intérêt à générer des profits et à s’occuper de l’image de l’entreprise
  • La source d’inspiration pour que les employés se disent fiers de travailler pour l’entreprise

$11.62

Description

Garder les employés motivés jour après jour devient facile lorsque ceux-ci se sentent engagés envers les objectifs de l’entreprise. Le défi pour le dirigeant est de faire en sorte que les gens aient le goût de s’investir à fond.

Les bénéfices évidents pour le dirigeant sont que les employés ont à cœur ce qu’ils font, prennent des décisions éclairées et osent prendre de bonnes initiatives.

Table des matières

Chapitre 1 Développez des employés engagés, non uniquement motivés

Chapitre 2 Pourquoi peu de dirigeants obtiennent-ils l’engagement

Chapitre 3 C’est l’employé qui décide de son engagement

Chapitre 4 Créez les conditions pour que l’employé donne son accord

Chapitre 5 Développez le goût ardent de réussir

Conclusion

Catégorie : Étiquette :

Nous contacter

Entrepreneur, n'hésitez-pas à nous transmettre un courriel.

En cours d’envoi

©2017 BEC - Bâtisseurs d'entreprises de cœur

Vie privée | Termes | Contacter | À Propos

Vous connecter avec vos identifiants

Vous avez oublié vos informations ?