L'embauche des candidats de qualité, qui se grefferont à l'équipe et qui contribueront rapidement avec leurs talents, leurs motivations,...
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Un entrepreneur inspirant possède un outil irremplaçable pour réaliser ses objectifs professionnels. À l'inverse, celui qui l'est peu produira...
Discuter ouvertement de la stratégie donne le goût aux employés de s’engager envers votre PME
Daniel Godbout, , Climat de confiance, 0Ça coûte très cher de ne pas discuter ouvertement de stratégie «C’est plus facile de prendre de bonnes décisions...
Bâtir un climat de confiance, c’est profitable pour l’entrepreneur et les employés
Daniel Godbout, , Climat de confiance, 0Il y a un coût pour l’entrepreneur à ne pas bâtir un climat de confiance mutuelle Accorder sa confiance...
Fini les évaluations annuelles! Accueillons les conversations vers l’avenir.
Daniel Godbout, , Gestion de personnel, 0Les damnées rencontres annuelles d’évaluation ! Les employés les détestent et les entrepreneurs encore davantage. Pourtant, ce sont des...
Donner de l’importance à chacun, un geste qui cimente l’esprit d’équipe
Daniel Godbout, , Gestion de personnel, 0Oui, j’ai hâte de venir travailler demain Lorsque chacun sent que son travail est important, tous ont le goût...
Les concepteurs de logiciels des complices d’affaires hors pair: pourquoi pas?
Daniel Godbout, , Développement des affaires, 0Faisons des concepteurs de logiciels des complices du projet d’affaires et non seulement du projet informatique. Impliquons les concepteurs...
Faire de Montréal le meilleur endroit au monde où travailler!
Daniel Godbout, , Gestion de personnel, 0Un rêve ridicule ! Pas du tout. Imaginez des dirigeants de PME québécoise bien connus qui communiquent avec passion...
Un des principaux rôles du dirigeant de PME est de mobiliser son personnel autour d’un projet d’entreprise. Plus que...
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