Éliminez cette préoccupation:

«Je ne vois pas comment m'entendre, avec ma relève, sur les aspects financiers.»

Structurez la sécurité financière

« Plutôt qu’être un sujet tabou,l’argent sert de véhicule pour aborder des enjeux délicats »

Récoltez les bénéfices suivants:

  • L’entrepreneur prend, quant aux enjeux financiers, la bonne décision pour lui, ses successeurs et son patrimoine.
  • Les discussions apportent une meilleure compréhension des besoins et des attentes de chacun.
  • L’entrepreneur vit une belle tranquillité d’esprit et la relève est supportée dans sa progression.
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À la portée de toute PME.

Simple et peu coûteux à mettre en place.

Table des matières

Chapitre 1: La sécurité financière, la croissance et l’harmonie sont indissociables

Chapitre 2: Neuf (9) conseils sur la sécurité financière

2.1 Multipliez les scénarios de retraite

2.2 Prévoyez plusieurs coussins financiers

2.3 Estimez l’apport monétaire de votre entreprise à votre retraite

2.4 Révisez soigneusement les besoins d’assurance personnels et corporatifs

2.5 Évaluez la structure de vos placements

2.6 Créez une solution cohérente

2.7 Révisez la planification successorale

2.8 Optimisez la structure fiscale

2.9 Préparez les documents face à une entente entre enfants actionnaires

Chapitre 3: Six (6) conditions gagnantes: 7 pour les familles en affaires

3.1 Osez affronter tous les volets de l’argent

3.2 Tenez compte du taux de croissance

3.3 Assurez-vous que chacun y trouve son compte

3.4 Tenez compte des risques d’affaires pour le financement

3.5 Vérifiez l’intérêt réel de la relève

3.6 Servez-vous de l’entreprise comme d’une université ou d’un laboratoire

3.7 Relève familiale: une complexité accrue

Chapitre 4: Les bénéfices inestimables d’intégrer la croissance et l’harmonie dans le règlement de la sécurité financière

4.1 Le parent vit une belle tranquillité d’esprit

4.2 La relève est supportée dans sa progression

4.3 La croissance de l’entreprise est favorisée

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