Faites-vous face à au moins 1 des 3 enjeux suivants?
› Déléguer en toute confiance
› Vous départir de tâches qui drainent votre énergie
› Consacrer plus de temps au développement des affaires
L'ENTREPRENEUR se sent libéré
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Les urgences diminuent fortement
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Il est déchargé de plusieurs tâches
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Les employés ont le goût de contribuer au succès
L'EMPLOYÉ travaille efficacement
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Il se sent valorisé par la confiance témoignée
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C’est plus facile de se concentrer
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Il ne subit plus de mauvais stress
L'ÉQUIPE est plus unie
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Les gens se font confiance entre eux
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Les conflits diminuent considérablement
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Les employés prennent plaisir à s’entraider
L'ENTREPRISE récolte des bénéfices
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Le transfert des connaissances du dirigeant rehausse l’expertise
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Davantage de temps est consacré au développement des affaires
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La relève aux postes clés est assurée
