Description des postes

Méthode BEC

Entrepreneurs! Arrêter de parler de tâches, il n’a rien d’inspirant dans ce terme pour vos employés

N’êtes vous pas fatigué…

› Que les gens se lancent la balle pour trouver le coupable

› De voir plein de choses qui tombent dans la «craques»

› De parfois vous obstiner pour savoir qui accomplira cette tâche

› De vous en remettre à la description de tâches pour déterminer qui fait quoi, comme s’il s’agissait d’un contrat

L'EMPLOYÉ est gagnant

  • Il possède une certaine liberté pour prendre des initiatives

  • Il se voit accorder la liberté de jouer son rôle à sa façon tout en respectant les normes

  • Il prend plaisir à assumer des responsabilités

  • Il peut laisser libre cours à son imagination pour améliorer des façons de faire

  • Il développe le sentiment de contribuer au succès de l’équipe

  • Il trouve une fierté dans l’exécution de son travail

L'ENTREPRENEUR est gagnant

  • Il intervient moins souvent dans les opérations quotidiennes

  • Chaque rôle comprend des responsabilités pour améliorer le climat de travail

  • Face à une situation particulière, l’employé sait reconnaitre qu’il a la responsabilité de réagir

  • Les pertes de temps diminuent considérablement, car tous savent à qui s’adresser en tout temps

  • Les saboteurs sont, quelque soient leurs compétences, rapidement identifiés

  • Son leadership se solidifie de plus en plus

  • Il a plus de temps pour se consacrer à la croissance et jouer le rôle qu’il souhaite

L'ENTREPRISE est gagnante

  • Les opérations tournent plus rondement, car il y a moins d’interruptions

  • Les idées innovatrices se multiplient

  • Les gens embrassent le changement avec enthousiasme

  • L’entraide est favorisé à tous les échelons hiérarchiques

  • Le taux de roulement de personnel diminue grandement

  • La compagnie se bâtit une équipe du tonnerre

Consulter les 15 outils pour implanter cette Méthode BEC

Nous contacter

Entrepreneur, n'hésitez-pas à nous transmettre un courriel.

En cours d’envoi

©2017 BEC - Bâtisseurs d'entreprises de cœur

Vie privée | Termes | Contacter | À Propos

Vous connecter avec vos identifiants

Vous avez oublié vos informations ?