Stimulons notre curiosité pour mieux travailler ensemble

Méthode BEC

Désirez-vous un environnement de travail où…

› Toutes les questions sont accueillies avec réceptivité

› Proposer différentes façons de satisfaire la curiosité est bienvenu

› Passer une journée dans les souliers d’un collègue est encouragé

L'ENTREPRENEUR est stimulé par cette fébrilité

  • L’intérêt accru des travailleurs devient un indice de leur engagement futur

  • La qualité de ses opérations s’améliore sans qu’il ait à intervenir

  • Les employés se challengent entre eux pour optimiser les façons de faire

L'EMPLOYÉ développe une soif d’apprendre

  • Toujours avoir des réponses à ses questions ajoute du piquant à son travail

  • Se faire poser des questions par un collègue le pousse à obtenir des réponses

  • Des horizons nouveaux s’ouvrent concernant sa carrière

L'ÉQUIPE réagit mieux en cas de besoins

  • L’entraide lors de demandes spéciales est plus facile à obtenir

  • L’implantation de changements est grandement facilitée

  • En cas d’urgence, on peut puiser à même ceux qui ont exprimé une curiosité

L'ENTREPRISE est toujours bien rodée

  • Une culture saine de remise en question des façons de faire s’installe

  • La collaboration s’intensifie grâce à un meilleure compréhension du travail de chacun

  • La relève se bâtit continuellement

Consulter les 15 outils qui vous aideront à implanter cette Méthode BEC dans votre entreprise

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