Méthode BEC

Accélérateur #2: Mettons à profit les talents des employés et les forces de l’entreprise

De la Clé insoupçonnée: Faisons une différence dans notre communauté

Opportunité à saisir:

"Valoriser les talents des employés auprès de la communauté renforce votre image corporative"

Équivalent à 60 heures de coaching

$69.95

Description

Les 5 activités

  • Activité #1: Contribuons à rendre la communauté plus florissante et plus vivante
  • Activité #2: Identifions les talents personnels à mettre au service de la communauté
  • Activité #3: Recensons les forces de l’entreprise à mettre au service de la communauté
  • Activité #4: Rencontrons l’organisme choisi et explorons la forme de partenariat souhaité
  • Activité #5: Confirmons notre plan de collaboration à l’organisme

4 documents de support

  • Guide du dirigeant, Accélérateur #20
  • Guide de l’employé: L’employé au cœur de la réussite de l’Accélérateur #20
  • Livret: Dirigeants et employés: cherchons ensemble des solutions
  • Livre: PME! Surpassez la concurrence en bâtissant votre entreprise de cœur

7 courriels de communication avec les employés

Nous contacter

Entrepreneur, n'hésitez-pas à nous transmettre un courriel.

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